Десять молодых перспективных рабочих, находящихся в кадровом резерве на
должность мастера или недавно ставшие мастерами, прошли курс повышения
квалификации линейных руководителей "Базовый курс мастера".
По словам начальника Центра профессиональной подготовки и повышения
квалификации ЭМСС Натальи Тищенко, программа курса рассчитана на 40 учебных часов.
Преподаватели курса - представители Энергомашспецстали и Донбасской
государственной машиностроительной академии - делились теоретическими и
практическими навыками по внедрению производственной системы "Росатом", по
управлению рабочим временем и работе в команде, рассказывали о производственном
планировании и правовых аспектах управления, а также проводили занятия,
направленные на соблюдение системы менеджмента качества, энергосбережения и
других аспектов.