На 1% увеличена производительность труда и на 4% снижена себестоимость
производства урана, при этом себестоимость производства урана на предприятии
является наиболее низкой в России.
«Главная заслуга достижения таких показателей принадлежит нашему трудовому
коллективу, постоянно работающему над оптимизацией процесса. Применение новых
эффективных технических и технологических решений также играет важную роль», -
подчеркнул генеральный директор ЗАО «Далур» Николай Попонин. В 2013 году
сотрудники внесли 17 предложений по улучшению производственных процессов, 12 из
них были внедрены в производство. Например, совершенствование пробоотбора,
совершенствование линии подачи раствора, совершенствование крепления
переносного расходомера и т.д. Кроме того, реализованы три проекта в рамках
Производственной системы «Росатом»: стандартизация рабочих процессов приемки
серной кислоты на прирельсовой базе и доставки на расходные склады;
стандартизация рабочих процессов на участке подготовки транспортно-упаковочных
комплектов; стандартизация рабочих процессов на центральном складе.
В планах ЗАО «Далур» до 2017 г. – плавный выход на производительность 600 т урана в
год, продолжение опытно-промышленных работ на Хохловском месторождении и начало
работ на Добровольном месторождении.
В ОАО «МСЗ» состоялся семинар-диалог с молодёжью на тему развития
производственной системы «Росатом»
4 февраля в ОАО «Машиностроительный завод» состоялся семинар-диалог с молодёжью
на тему развития производственной системы «Росатом» на предприятии.
В первой части встречи перед молодыми работниками ОАО «МСЗ», пришедшими на завод
совсем недавно, выступил начальник отдела главного конструктора Пётр Аксёнов. В
своей лекции Пётр Михайлович рассмотрел основные виды деятельности предприятия,
номенклатуру выпускаемой продукции, приоритетные направления развития завода и
перспективные проекты, реализация которых предстоит заводчанам в ближайшем
будущем.
Вторая часть заседания была посвящена вопросам повышения эффективности
производства по принципам ПСР. В роли ведущего семинара-диалога выступил инженер
отдела развития ПСР Александр Крылов. Свой рассказ о философии производственной
системы «Росатом» Александр Павлович построил в форме живого общения с
молодёжью: его презентация сопровождалась вопросами к слушателям, обсуждением
конкретных примеров необходимости снижения издержек на производстве и повышения
уровня вовлеченности работников в ПСР-проекты, внедрённых предложений по
улучшениям. В ходе беседы стало известно, что многие из молодых заводчан уже
успели стать авторами таких предложений, некоторые из которых были успешно
внедрены.